企业兼职教师教育教学管理制度濮阳市油田艺术职业学校二 0 一 0 年十月八日濮阳市油田艺术职业学校企业兼职教师教育教学管理制度为加强师资队伍建设， 积极从企业和事业单位聘请兼职教师， 实行 专兼结合，改善我校师资队伍结构，是我校教育教学改革发展的迫切 需要。现结合我院实际，制定如下兼职教师管理办法。一、兼职教师队伍建设的基本思路适应中等职业教育改革发展的需要， 以满足幼教专业教学改革， 保 证人才培养质量为出发点，校企合作、优中选优、强化培训、加强管 理、共同提高、互利互惠，努力建设一支敬业奉献、责任心强、业务 素质高、懂得教学、相对稳定的兼职教师队伍,通过努力，使全校兼职教师教学工作量占全校教师教学工作量的 20% 以上。二、兼职教师队伍建设的基本原则1. 校企合作，共同培养。兼职教师队伍建设是产学合作的要求， 也是校企双赢的工作，兼职教师队伍建设需要校企双方相互配合，共 同努力。2. 优中选优，重在培训。坚持选择企业骨干能手和学校优秀教师 作为兼职教师，同时又要认识到幼儿管理与教学的不同，我校区别于 兄弟学校的办学特点等， 必须对兼职教
