五、人才需求、政策及发展——招聘部门.ppt

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资源描述

1、工商企业部公用事业部国家风险部结构融资部金融机构部,数据中心信用信息公司各地分公司华臣管理咨询公司,人才需求、政策及发展招聘部门,人才需求、政策及发展招聘职位,1、博士信用分析师2、博士后3、硕士信用分析师4、数据分析师,1&2、博士信用分析师及博士后(北京、上海、浙江、重庆),职位描述:博士信用分析师:根据公司业务要求开展信用评级或信用风险项目的分析和研发工作参与公司重点项目和委托课题的研究博士后:国家、行业、地区、集团、中小企业、金融机构、国家等领域信用风险研究公司战略、竞争、财务风险等方面风险研究信用评级模型、创新型债务工具评级方法、社会信用体系建设、违约率、资产证券化等相关课题研究任职

2、要求:博士期间具有金融学、货币银行学、国际金融、财政学、会计学、区域经济、产业经济、世界经济、工业经济、农业经济、数量经济、技术经济、政治经济、保险、统计学、应用数学、概率论与数理统计、管理科学、管理工程、系统工程、法学等专业背景,或有与其他学科结合的复合知识结构学业背景具有较强的研究分析能力和学习能力,文字功底强有志在信用评级领域发展有证券从业资格或注册会计师资质者优先考虑年龄40岁以下、性别不限,3、硕士信用分析师(北京、浙江、重庆、内蒙、山西、海南),岗位描述:根据公司业务需求,完成项目的分析报告和研发工作,独立完成评估报告协助业务发展部项目经理开展业务和专业交流活动任职要求:营销、财务

3、、会计、经济、金融等相关专业硕士、MBA较好的金融知识结构及经济理论功底,具备一定的研究分析能力,可从事项目分析和研发工作有志于信用的评级、研究、咨询行业工作具备优秀的语言表达能力,沟通能力较强具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战中文功底强,英文笔译、口译能力好性别不限,年龄35岁以下,4、数据分析师(北京),职位描述:负责公司评级数据的核收整理负责外部数据的收集组建公司数据库系统参与数据产品开发工作负责制作数据产品任职要求:统计、数量经济相关专业硕士及以上学历有相应数据整理分析经验计算机:熟练使用办公软件,以了解Access尤佳英语六级以上,能流利阅读英文善于沟通,要求积极肯干,做事认真 , 具备极强的责任心,

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