专业人力资源100项工具-11马斯洛人类需求五层次理论.pdf

上传人:文初 文档编号:4642624 上传时间:2020-02-20 格式:PDF 页数:1 大小:341.62KB
下载 相关 举报
专业人力资源100项工具-11马斯洛人类需求五层次理论.pdf_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1 专业人力资源 100 项工具 11、马斯洛人类需求五层次理论 需要层次论是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家马斯洛(Abraham h. maslow,1908 1970)所首创的一种理论。他在 1943 年发表的人类动机的理论( A Theory of Human Motivation Psychological Review)一书中提出了需要层次论。这种理论的构成根据3个基本假设:1人要生存,他的 需要能够影响他的行为。只有未满足的需要能够影响行为,满足了的需要不能充当激励工具。2人的需要按 重要性和层次性排成一定的次序,从基本的(如食物和住房)到复杂的(如自我实现)。3当人的某一级的 需要得到最低限度满足后,才会追求高一级的需要,如此逐级上升,成为推动继续努力的内在动力。马斯洛提 出需要的5个层次如下: 1生理需要,是个人生存的基本需要。如吃、喝、住处。2安全需要,包括心理上与物质上的安全保障, 如不受盗窃的威胁,预防危险事故,职业有保障,有社会保险和退休基金等。3社交需要,人是社会的一员, 需要友谊和群体的归宿感,人际交往需要彼此同情、互助和赞许。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理资料库 > 人力资源

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。