专业人力资源100项工具-40艾森格人格测验.pdf

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1 专业人力资源 100 项工具 40、艾森格人格测验 艾森格人格测验是英国心理学家H.J.艾森克和S.B.G.艾森克设计的一种有关人格维度研究的测定方法, 简称EPQ。EPQ是最经典的心理测验量表。 艾森格(1916 )英国心理学家。1916年3月4日生于柏林。1940年在伦敦大学获博士学位。1955年 任伦敦大学心理学教授,并兼任莫兹利皇家医院的心理学专家。他从事人格的实验研究,如内向与外向、情绪 不稳定性神经质倾向等,还研究社会态度的因素分析和政治心理学。着有人格的维度、人的人格结构、 变态心理学手册、人格测量、智力的模式等。 通用的EPQ是1975年制定的, 它是一种自陈量表, 有成人和少年两种形式, 各包括4个量表:E-内外向;N- 神经质,又称情绪性;P-精神质,又称倔强、讲求实际;L-谎造或自身隐蔽。经艾森克等人的因素分析计算, 前3个量表代表人格结构的3种维度,它们是彼此独立的,L 则是效度量表,代表假托的人格特质,也表现社 会性朴实、幼稚的水平。L 虽与其它量表有某些相关,但它本身却代表一种稳定的人格功能。 由于EPQ具有较高的信度和效度

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