专业人力资源100项工具-93人员访谈法.pdf

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1 专业人力资源 100 项工具 93、人员访谈法 人员访谈乃是访谈者与受访者进行面对面沟通 ,采用人员访谈法的优点是 :较能监督访谈状况 。访谈的方 式是以 非结构化 、间接访谈 的方法 ,非结构性的访谈可以获得比较丰富完整的资料 ,访谈者的问题 ,不会 让受访者知道研究的目的 ,使受访者在没有顾忌之的情境之下 ,说出是否有对组织做出不公民行为 ,再根据深 入访谈的结果找出负向行为的成因与动机来做进一步的研究。 专业人力资源 100 项工具 -93 人员访谈法 100 项工具

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