MBA组织行为学课程教学大纲一 课程简介与目标1. 课程简介 本课程是工商管理硕士（MBA）的核心课程之一，也是MBA其它各门课程的重要理论基础之一。组织行为学不但是工商管理的重要理论原理，而且是商务领域的关键知识基础，为变革管理与创业创新管理提供理论框架。从全球经济、高新技术和社会发展的趋势来看，组织行为问题已经成为变革/创新和发展的焦点；组织行为机制成为工商管理研究的主线；组织行为策略则成为工商管理的重要工具。本课程从个体、群体、组织等三个层面出发，聚焦胜任特征、激励机制、团队动力、沟通策略、领导能力、结构战略、组织文化、组织学习、变革发展和创业转型等重要问题，系统地学习和掌握有关职业发展技能、组织动态能力与核心竞争力的理论框架与提升策略。2. 课程目标 MBA组织行为学课程学习的目标是通过系统讲授、案例分析、互动研讨、作业实践等途径，使学生掌握组织管理过程的普遍规律、基本原理和应用方法，也为进一步学习其他相关课程打下组织行为学的扎实基础。MBA组织行为学的教学紧密结合我国组织管理实践、自身经历与案例问题，加深学生对组织行为学关键知识
