安全绩效考核实施细则.docx

0000机密特急 关于发布*公司安全绩效考核实施细则（暂行）的通知*公司各部门: *公司安全绩效考核实施细则（暂行）经分公司安委会审议通过，并通过分公司OA系统网络投票表决，有超过2/3的员工进行了投票表决，有超过员工总数50%以上员工投票同意，经上级公司有关部门认可符合相关政策规定，现印发给你们，请遵照执行。特此通知。 *地铁有限责任公司*公司2012年11月23日 *地铁有限责任公司*公司安全绩效考核实施细则（暂行）第一章 总 则第一条 为进一步规范安全奖励管理，严格安全效果考核，使建设地铁安全生产有序可控，进而实现公司的安全生产目标，根据*地铁有限责任公司安全绩效考核办法特制定本细则。第二条 安全绩效考核分季度考核和年度考核，根据考核结果和考核兑现标准进行兑现。第三条 为切实贯彻落实国家安全生产“一岗双责”的要求，根据不同工作岗位安全责任的不同，将*公司安全管理责任的划分为三种：直接管理责任、监督管理责任、领