2013-2014学年度第二学期园长工作计划白牙幼儿园 刘浩强春节过后，新的一学期又要开始了，围绕着上级的安排，结合我园的实际情况，我将有计划的开展工作：一、以教师成长为本，继续做好教师培养工作，融合新老师和骨干教师的专业力量，打造有执行力，共同成长的教师队伍。1、新入职教师:新学期新聘教师4名，全部是有3年以上经验的教师，有两位来自镇中心幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在3月份让他们尽快熟悉我园的管理流程，课程设置特点，熟悉同事、幼儿和家长情况，在新学期能够顺利地开展工作。各位管理人员和配班老师要做好接待、工作交接、交流沟通工作，给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位，提供施展才华的舞台。2、现在职教师:结合本园学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比，对优秀教师进行岗位工资调整，提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析，制定培训学习计划；对优势部分也要进行总结，形成经验学习材料，大家取长补短。3、管理人员:做好总结，分析内外部形势
