招生及管理培训具体操作流程及要求.doc

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XX教育招生及管理培训具体操作流程及要求一、如何开好月初目标会:(一)目的:1、清楚各分校的每项数据(就读率、件均、讲座平均到场数、成交率、邀约率等); 2、确定好当月目标,并细化至每人的每周、每天、每项工作目标; 3、确保既定的目标可以达成。(二)流程及要求: 1、时间及人员:每月第一周的周二上午11:0012:00,带团队的副主任(储备副主任)均参加。2、点到:主持人逐一点名,以增强时间观念。(是每位教师逐一点名,而不是XX副主任你们组到齐了没有?); 3、问好:主持人向老师集体问好,以增强集体观念; 4、数据公布:每个分校上月的讲座到场数、成交率、件均、就读额、就读率等; 5、确定分校目标:上月完成基本考核业绩的分校,在数据分析的基础上寻找本月可以提升的地方,可以确定在上月基础上提升5%的总目标;上月未完成基本考核业绩的分校,在数据分析的基础上,确定本月必须提升的地方,制定总目标(按基本考核任务的105%)。6、确定小组目标:同样的,上月完成基本考核业绩的小团队,在数据分析的基础上寻找本月可以提升的地方,可

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