招生规划及运营方案通过与企业签署合作协议，根据企业要求开发课程，再与全国各地中职学校洽谈，达成合作，开设特色专业，共同为企业定向培养人才。通过3-5年的教育、教学、管理，将学生打造成深受社会与企业青睐的复合型人才。学生上学即上岗，毕业即工作，对口输出，高薪就业。一、 市场现状与分析 XXX教育整个体系，已经形成一个完美的闭环。但想要运行，需要吸引源源不断的学生才能实现。当前中职市场的生源数量非常可观，市场潜力巨大。1、 市场背景（1） 根据中国教育在线发布的2016年中招调查报告指出，2016年开始全国中考报名人数呈现出止跌趋稳的态势；（2） 自2015年起，全国开始实行取消溢价生政策；（3） 2016年仅黑吉辽等地区中考人数就约300万人，根据 招生目标定位：中考排名后30%学生未参加中考学生往届流失学生，2016年， 在东北三省的目标生为100多万人。（4） 职业教育在各省都受到教育部门的鼓励和支持，由于教育的很多问题难有突破，为此，教育部门希望大力推广社会力量在更深、更广的方面办好职业教育；（5） 职业教育在人口基数大，经济欠发达
