招聘经理岗位说明书.doc

_集团招聘经理_ 岗位说明书岗位名称 招聘经理岗位编号BBY-JT-RLZY-003所在部门 人力资源部岗位编制人数1直接上级 人力资源总监工资等级直接下级招聘主管、招聘专员、招聘助理薪酬类型岗位职责综述 根据集团人力需求制订实施人员招聘计划和招聘预算，负责人员编制计划合理执行，负责招聘机构选择与评价，人员配置与管理，负责招聘部门下辖员工的工作调配，力求达到最佳绩效。所在岗位架构图职责与任务：序号职能概述岗位具体职责职责一部门管理工作1.根据集团人力资源部的各项制度，制订招聘组各员工岗位职责，并加以优化；2.根据集团各阶段目标，制订合理的招聘计划；3.根据各阶段人力需求初步制订合理预算，并在执行期间加以监督实施；4.合理调配部门各岗位人员工作。职责二招聘体系及制度建设1.建立健全的招聘体系；2.建立完整合理的评测体系；3.根据集团实际建立完善的招聘管理制度。职责三招聘规划及策略管理1.根据集团人力需求制定合理