房地产置业顾问培训方案培训目的: 1、 熟悉公司情况,提高售楼员的职业道德水准,树立全新服务意识和观念;2、 培养售楼员独立操作能力,增强售楼员对房地产专业知识的了解;3、 学会促销手段,掌握售楼技巧和礼仪知识,提高业务水平,适应市场需要;培训内容:第1章 礼仪规范制度第2章 房地产基础知识培训第3章 房地产市场调研第4章 电话礼仪及技巧第5章 业务流程与策略第6章 房地产销售技巧第7章 个人素质和能力培养第8章 员工守则及职责培训原则: 理论培训课时按照每2小时为一节,课时间20分钟休息;主管人员定期监督抽查培训人员培训笔记; 定期安排全面了解现阶段的房地产市场行情,并对竞争项目做详细的调研报告;相互讨论分享市场调研心得; 熟悉项目3公里范围内所有配套,总结优劣势; 对培训的内容以不定期的书面及情景模拟形式考核,考核通过方可上岗。培 训 内 容开篇 企业文化第一章 礼仪规范制度(29页)1、 案场工作纪律2、 销售礼仪规范3
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