2016年11月人力资源管理师二级真题及答案解析.docx

上传人:sk****8 文档编号:4658056 上传时间:2020-03-04 格式:DOCX 页数:50 大小:185.31KB
下载 相关 举报
2016年11月人力资源管理师二级真题及答案解析.docx_第1页
第1页 / 共50页
2016年11月人力资源管理师二级真题及答案解析.docx_第2页
第2页 / 共50页
2016年11月人力资源管理师二级真题及答案解析.docx_第3页
第3页 / 共50页
2016年11月人力资源管理师二级真题及答案解析.docx_第4页
第4页 / 共50页
2016年11月人力资源管理师二级真题及答案解析.docx_第5页
第5页 / 共50页
点击查看更多>>
资源描述

卷册一:职业道德 理论知识第一部分 职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(第116题)(一)单项选择题(第18题)1.关于职业,正确的说法是()。A.职业是责任、权利、利益的有机统一B.职业是人们生存的唯一手段C.职业是束缚人的自由、权利的锁链D.职业是赚取人们剩余劳动价值的方式2.我国社会主义职业道德的核心是()。A.集体主义B.为人民服务C.爱国主义D.科学发展观3.职业活动内在的道德准则是()。A.忠诚、谨慎、进取B.忠诚、敬业、诚信C.诚信、守法、人本D.忠诚、审慎、勤勉4.属于比尔盖茨确立的10大优秀员工准则的是()。A.站在自己的立场上为客户着想B.要把奖金和薪水作为最强大的工作动力C.对公司的产品具有寻根究底的好奇心D.通过自己的成功,帮助老板成功5.在职业活动中。所谓“理智信任”的意思是()。A.相互信任,同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任B.既信任,又怀疑C.表面上信任,实际上不信任D.即使信任,也要加强防范和戒备6.下

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 策划方案

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。