2016年公司安全文化建设实施方案安全文化是企业文化的重要组成部份，为推进公司安全文化建设，让安全文化理念渗透到每位员工的思想里，落实到行为中，最终实现公司安全管理全面提升， 依据公司 2016 年安全工作计划要求，制定本实施方案。一、 指导思想公司应以安全发展、科学发展为指导，坚守“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以人为本、关爱员工生命健康。通过宣传、教育、培训、制度化等渠道，营造安全氛围，为企业可持续发展提供文化保证。二、目标任务通过推广企业安全文化建设，进一步提高员工的安全意识和安全技能，引导员工自觉养成良好的安全习惯，实现员工从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变，实现安全生产无事故的奋斗目标。三、组织领导为确保安全文化建设工作的有效推进，公司成立安全文化建设领导小组，具体成员名单如下：组 长：副组长：组 员：领导小组下设办公室，负责日常事务的管理。四、职责1、领导小组负责组织本单位安全文化建设工作，对本单位安全文化建设工作进行统一部署，并进行督促指导。2、组长负责公司安全文化建设总体安排和
