康复医学（疼痛）科新进护士培训计划与方案一、培训目的：迅速提升科内护士的专科素质，以高质量的护理服务来满足患者日益提高的健康需求。二、培训方法：成立护理质量培训小组，根据培训时间及内容，制定培训计划。具体安排如下：第一月1、熟悉科室环境及各种规章制度，掌握各班次的工作程序。2、了解治疗室、办公室、各种理疗室及库房物品的放置要求。3、学习交接班规范，熟背科内工作职责，熟背科内核心制度和常见应急预案。4、学习掌握各班工作职责。5、掌握各种检验标本的留取及检查内容的告知。6、掌握入院病人的接诊流程，做好入院告知及一般病人的健康宣教。7、熟悉科内常用药物的别称、剂型、用法，急救药物的作用及注意事项。8、熟悉、规范各种基本技能的操作程序（如静脉输液、铺床、晨晚间护理、吸氧等）9、进行院感知识的学习，并能对医疗废弃物进行正确处理。10、全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握针灸康复科的工作性质和工作程序。11、对本月所相关的知识进行摸底考核。第二月1、学习各种中医适宜技术的操作（如 艾灸、拔火罐、刮痧等）2、熟悉各种
