2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试.docx

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资源描述

2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试(备注:考试82分通过,正确答案可以直接套用,选错的可以作为参考,避免犯同一错误) 1.不属于压力应对策略的是( )(单选题2分)得分:2分o A.生活作息规律o B.回避问题o C.时间管理o D.放松训练 2.惠普作为全球著名的大公司,其观念管理的核心在于( )(单选题2分)得分:2分o A.用统一的价值观进行管理o B.严格的用人、选人以及考察人的机制o C.领导者身体力行的示范o D.运用职业化意识进行管理 3.活力是指精力充沛,在工作中表现为( )(单选题2分)得分:2分o A.善于与同事沟通交流o B.面对困难坚忍不拔o C.从来不知疲劳o D.工作又快又好 4.婚姻家庭的功能中,赋予了对家庭成员利益的保障功能是()。(单选题2分)得分:2分o A.关系功能o B.扶养功能o C.经济功能o D.教育功能 5.影响吸引力的最稳定因素是。()(单选题2分)得分:2分o A.才能o B.人格品质o C.性格o D.外貌

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