2020/3/5,通古今之变识事理之常,跨文化管理Cross-cultureManagement,2020/3/5,通古今之变识事理之常,内容,国际企业内部跨文化管理,国际企业外部跨文化管理差异,跨文化管理,2020/3/5,通古今之变识事理之常,国际企业内部跨文化管理,国际企业内部跨文化管理,贯彻,协调,2020/3/5,通古今之变识事理之常,执行的或充分的利总部主义，确保总部战略利益安全与最大化贯彻力贯彻方式学习能力贯彻结果,贯彻思想Implement,引导伙伴适应和相互适应协调力协调方式协调结果,协调思想Coordination,国际企业内部跨文化管理,协调,贯彻,2020/3/5,通古今之变识事理之常,案例,中国大陆、中国香港、英国三地人员在中国大陆工作的空闲时间，讨论到三地的“一般、总体”的相互适应程度的感觉。即跨文化度的感觉。结果：英国人回答：对中国大陆适应度30；对香港60中国香港人回答：对中国大陆适应度60；对美国30中国大陆人回答：对中国香港适应度60；对美国30,背景：英国人经常在海外出
