1、0 开题报告 个体经营者创业成长分析研究 一、立论依据 1.研究意义、预期目标 当前全球经济总体有所好转，我国正处于产业结构调整的关键时期，传统的以劳动密集型为主的产业正逐步向技术、资金密集型产业过渡，就业形式将更加严峻。从 2003年开始，我国 GDP年均增长都保持在 10%以上，而就业人口年均增长仅 0.8%左右，这意味着 GDP每增长一个百分点仅能带动就业岗位 80万个。2010年我国待就业人口超过 4000万，这使得我国劳动力供给总量与需求之间在很长一段时期内都将供大于求，就业压力日益增大。 2010年我国高校毕业生人数高达 630万，大学生就业难、失业率高将是整个社会不得不长期面对的
2、一个难题。解决这一问题最行之有效的办法就是鼓励全民创业，以创业带动就业，创造更多的岗位，以缓解就业压力。 在随着创业大军不断壮大的同时，创业成功率之低不能不引起我们的重视。国内外专家、学者对创业者的研究不胜枚举，但其研究对象多为商界叱咤风云之精英，大多难以为我们借鉴所用。影响创业成功率的关键因素有哪些？如何能让创业者的创业之路走得更远，尤其是对于刚刚步入社会创业的大学生？而本文的研究意义便在于此。 本文通过对山西省朔州商贸城 216户个体创业者 的深入调查，根据调查抽样其中 6户典型的个体创业者进行深入访谈，以期本研究能给广大的待创业者，特别是大学生创业以借鉴和启示。 2.国内外研究现状 （一
3、） 创业者及创业的国内外研究现状 Casson的研究认为创业者是擅长于对稀缺资源的协调利用做出明智决断的人。 Kirzner认为创业者具有一般人所不具有的能够敏锐地发现市场获得机会的“敏感”，也只有具备这种敏感的人才能被称为创业者 【 1】 。 Krueger和 Brazeal的研究认为创业是对不顾现有资源的机会的追求过程，而创业者则为追求那些机会的人 【 2】 。 Krueger等人认为无论是企业寻求发展还是组织寻求革新 , 创 业 者 在 进 行 创 业 之 前 一 定 要 先 具 有 创 业 的 倾 向(entrepreneurial intention)，只有具备相当创业倾向的潜在创业
4、者才真正有可能从事创业活动 【 3】 。 有人从创办发展企业的角度提出狭义的创业概念，即通过寻找和把握机遇创造出新颖产品或服务，并通过市场拓展成企业或产品，从而实现其经济价值1 和社会价值的过程或独立自主地创设新的职业、新的企业公司或非正规劳动组织，并对经营成败负责的行动 【 4】 。郁义鸿认为创业是一个发现和捕获机会，并由此创造出新价值的过程，创业即是 创业者在面对大量的不确定性因素时分析、评估机会并进行有选择的投资决策和行动 【 5】 。王重鸣提出了以机遇论对创业进行研究的思路，认为创业是一种寻找机会的能力，利用机会的能力，把创业与风险结合起来 【 6】 。 创业的基本特征是： 1）创业是
5、创造的过程，创新是其本质； 2）创业必须承担风险，从某种意义上讲，创业就是风险投资； 3）创业是以获得报酬为目的，当然对创业者来说，获得独立自主和自我实现也很重要； 4）创业是一个决策过程，创业者首先基于风险和机会认知，进而形成创业行为和组织创业精神 【 7】 。 （二）创业者成长的影响因素 创 业者成长能否顺利与其所处的社会环境有着重要关系。 Aldrich和Wiedenmayer认为 ,一国的社会环境对创业者创业具有很强的破坏或促进作用。社会环境对创业者成长的影响可细分为 :政治经济环境的影响、法律环境影响和文化环境影响 【 8】 。 政治经济环境是指一个国家或地区的社会经济制度、经济发展
6、水平、产业结构、劳动力结构、物资资源状况、消费水平、消费结构及国际经济发展动态等。 Gerschenkron指出 ,相比较于发达经济体 ,一国的经济发展水平越低，其政府控制经济的倾向就越大 【 9】 。 Luthans， StajkovicElina&lbrayeva 指出社会政治经济环境对创业者成长的影响首先体现在国家的政治结构体系及其采用的经济体制上。在计划经济体制转向市场经济体制的过程中，国家放开对资源的控制及退出相关产业等宏观政治经济环境的改变，促使我国民营经济快速发展，创业者大量涌现 ,有利于创业者的成长 【 10】 。 市场经济的本质就是法治经济，创业者创业过程中的任何一个环节都离
7、不开健全的法律体系的保障。从某种程度上讲 ,健全的法律制度能促使企业家做出生产性行为 ,并抑制非生产性行为 ,从而促进创业者的成长 【 11】 。 创业者的创业活动同敢于 冒险、承认失败、崇尚竞争、平等开放、相互合作和以人为本等文化环境有着重要影响。 Sang M.Lee 和 Suzanne J.Peterson(2000)利用 Trompenaars(1994)提出的六个文化维度 (即权利距离、风险或不确定性承受能力、个人主义、财富关注度、成就源和普适性 ),分析了文化与创业倾向的关联度 ,认为低权力距离 (较差的等级地位差别容忍度 )、弱风险回避性、强调个人主义、注重财富、成就导向和无法律
8、特权的文化模式会造就强式的创业倾向 ,最终会促进创业者的成长 【 12】 。 家庭环境也同样影响创业者的成长。 唐丁祥指出创业者所生活的家庭环境与成长环境对个人个性特征的发展有非常重要的影响。父母是儿童早期社会化2 过程中的最初角色模式。父母不仅影响其子女的个性发展，而且影响其职业态度。诸如父母的职业、社会地位、出生顺序、与父母的关心鼓励，被发现是创业者意愿的决定因素 【 13】 。 创业者的个性特征主要分为个人背景、心理特征、能力特征三个方面。 Foley (1985)发现管理者的年龄是企业成功的一个很重要的因素 , Cragg 和 King (1988)研究发现 , 相对于老的公司和年长的
9、所有者而言 , 新公司和年轻的所有者会取得 更好的业绩，一个人创造力与成就的颠峰约在 25 40 岁间 【 14】 ；创业者可以在受教育的过程中有系统地学习各项创业所需的技能 , 而其创造力与判断力亦因受教育而能有效提升 (李儒宜 , 1998) 【 15】 。 Jo 和 Lee（ 1996)认为有过更好教育和更多商业经验的创业家经营的企业利润较高 , 没有良好教育背景 , 只有初创、管理和高成长经验的创业家经营的企业的利润较低 , 在企业的成长阶段 , 也有相同的效应 【 16】 。 许多学者认为工作经验 (包括创业经验 ) 有助于创业者进行创业决策并取得创业成功。台湾的创业家在决定创 业前
10、大多具有 5 年以上的工作经验与 3 次以上的创业经验 (郑蕙萍 , 1999)。创业家具有通过以前从事与产品相关的工作经验获得的专业化知识对企业成长起积极效应 (Joetal， 1996)；哈佛大学的McClelland (1961)提出成就需要是创业家比较突出的个性特征，具有强烈的成就需要的人渴望将事情做得更为完美 , 提高工作效率 , 获得更大的成功 , 追求的是在争取成功的过程中克服困难、解决难题、努力奋斗的乐趣，以及成功之后的个人的成就感 , 并不看重成功所带来的物质奖励 【 17】 ；创业者多具有风险承担倾向 ,且 由于创业者较喜欢富有挑战性的任务 , 以从中获得成就感的愉悦 ,
11、但创业家也不喜欢承担过高的风险 , 以降低创业失败的概率 (Hull, Bosley, & Udell, 1980)。 【 18】 创新意味着创业家必须具有在新情况下找到解决办法的能力，这与创业家的能力是紧密相连的 ,在公司的开始阶段 , 创业家的重要性格中包括创新能力(Bird, 1989), 而且创业投资家会选择已经被证明的创新性产品或服务进行投资 (Engel & Keilbach, 2007)【 19】 ；经营能力是创业成功的关键，创业者一般也是企业的经营 者 , 企业的发展在很大程度上取决于创业者的经营能力 , 它是企业能否成功的重要因素之一，创业选择只能取决于风险投资者对创业者企业
12、家能力的事前考查 (刘霄峰 & 蒋茂平 2000) 【 20】 ；管理能力是创业者必备的能力，管理能力主要包括战略管理能力、营销管理能力和财务管理能力等，创业者需要根据自身的优势、劣势并结合外部环境的机会、挑战，正确地制定发展目标；创业者需要与利益相关者打交道就必须具备处理各种人际关系的能力。(Gompers, Lern-er, & Scharfstein, 2005)认为社会关系创业过程 中具有重要的作用，交际能力包括激励能力、沟通能力及谈判能力等 【 21】 。 3 （三）总结 当前全球经济总体有所好转，我国正处于产业结构调整的关键时期，传统的以劳动密集型为主的产业正逐步向技术、资金密集型
13、产业过渡，就业形式将更加严峻。从 2003年开始，我国 GDP年均增长都保持在 10%以上，而就业人口年均增长 0.8%左右，这意味着 GDP每增长一个百分点仅能带动就业岗位 80万个。2010年我国待就业人口超过 4000万，这使得我国劳动力供给总量与需求之间在很长一段时期内都将供大于求，就业压力日益增大。 2010年我国高校 毕业生人数高达 630万，大学生就业难、失业率高将是整个社会不得不长期面对的一个难题。解决这一问题最行之有效的办法就是鼓励全民创业，以创业带动就业，创造更多的岗位，以缓解就业压力。 如何让创业者的创业之路走得更远，尤其对于刚刚步入社会的大学生，本文的意图便在于此。国内
14、外专家、学者对创业者的研究已有很多很多，但其研究对象多为商界叱咤风云之精英，大多难以借鉴为我所用。本文通过对山西省朔温商贸城 216户个体创业者的深入调查，并抽样对其中 10户成功典型的个体创业者进行深入访谈，给广大的待创业者特别是大学生创业以借鉴和 启示。 3.参考文献 1阿玛尔 毕海德 .创业精神 M.北京新华信商业风险管理有限责任公司译 .北京 :中国人民大学出版 ,2002. 2Kirzner I. Entrepreneurial discovery and the competi-tive market process: An Austrian approachJ. Jour-nal
15、 of Economic Literature,1997,35(2): 60-85. 3Krueger NF, Brazeal DV. Entrepreneurship potentialand potential entrepreneurs J. EntrepreneurshipTheory and Practice,1994,18(3): 91-104. 4杨俊 .基于创业行为的企业家能力研究 一一个基本分析框架 .外国经济与管理第 27卷第 4期 .2005年 4月 . 5曹虹剑 ,张慧 .传统文化与企业家成长 J.湖南税务高等专科学校学报 .2004（ 5） . 6吕福新 .企业家行为
16、格式 M.北京 :经济管理出版社， 2002. 7郁义鸿，李志能 .Robert.D.Hishrich.2000.创业学 ，上海复旦人学出版社 . 8李新春 ,丘海雄等 .企业家精神、企业家能力与企业成长 “企业家理论与企业成长国际研讨会”综述 J.经济研究 .2002. 9 苏珊， 企业家的素质 M,北京 :北京工业大学出版社 .2002. 10 雅趣技术网 . 创 业 机 会 与 创 业 能 力 . http:/ .2004. 11姜彦福 .全球创业观察中国及全球报告 .北京 :清华大学出版社 ,2004. 12李耀珠 .我国 青年群体创业态势研究 J.北京 :青年政治学院学报 .2006
17、(15). 4 13张玉利，陈立新 .中小企业创业的核心要素与创业环境分析 J.经济界 .2004. 14 Fred Luthans,Alexander D.Stajkovic and Elina Ibrayeva.Environmental and Psychological Challenges Facing EntrepreneurialDevelopment in Transitional EconomiesJ.Journal of World Business,2000,35(1):95-110. 15Davidsson.P.Honig B.The Role of Social an
18、d Human Capital among Nascent EntrepreneursJ.Journal of Business Ventur-ing,2003,18:301-331. 16Victor Middleton.Marketing in TravelM.Xiangping ect.translation. Publishing House of China tourism,2001. 17StanleyC.Plog.Leisure Travel:A Marketing HandbookM.Pearson Education Asia Ltd.2005. 18李岩 .企业生命周期与企
19、业家成长 J.社会科学论坛 .2007(7). 19王国祥 .中国大学生就业 M.北京 :高等教育出版社， 2006. 20林新奇 .中国企业家成长的文化生态研究 J.中国人民大学学报 , 2007,(5). 21段晓红 .中国企业家 成长现状特征研究 J.商场现代化 , 2009,(8). 二、研究方案 1.主要研究内容（或预期章节安排） 1 绪论 1.1 选题背景及其意义 1.2 研究问题 1.3 研究 内容及方法 1.3.1 研究内容 1.3.2 研究方法 2 相关理论研究 2.1 创业 者 2.2 创业 2.3 创业者成长的影响因素 2.4.1 创业动机 2.4.2 创业者自身 2.4
20、.3 社会环境 2.4 创业绩效 3 个体经营者创业成长实证研究 3.1 山西省朔州商贸城概况 3.2 问卷调查研究 3.2.1 样本选取 5 3.2.2 问卷 设计 3.2.3 数据 统计 分析 3.3 典型个案访谈研究 3.3.1 个体背景与创业活动 3.3.2 自身因素与创业活动 3.3.3 环境因素与创业活动 3.3.4 成长分析与二次创业 4 研究结论与建议 4.1 研究结论 4.2 建议及对策 4.3 研究创新 4.4 研究局限 2.实施方案和进度计划 实施方案 ： 首先查阅 创业、创业者及创业影响因素 等相关 的 国内外 文献和资料，确定论文 的研究思路；其次， 设 计 调查问卷
21、 ， 选择商场中铺位号为偶数的经营者发放问卷，并对所获取的数据进行分析；根据问卷所获信息设计访谈大纲，选取若干具有典型性的经营者深入访谈，对访谈所获信息进行分析；最后，依据 基本理论、 所获资料、信息和数据 开始撰写初稿， 并不断 修改完善。 进度计划： 第 6学期第 19-20周至第 7学期第 1-5周：在指导教师的指导下，广泛搜集、研究相关文献资料，完成毕业论文选题。 第 7学期第 6-12周：在导师的指导下，完成外文翻译、文献综述和开题报告撰写；参加开题答辩，进一步论证选题价值、确立主要研究内容，论证研究方案的合理性 和可行性。 第 7学期第 13-14周：撰写论文详细提纲，交给导师批阅，反复修改，保证论文结构的合理性。 第 7学期第 15-20周：开始写作毕业论文，完成初稿。 第 7学期寒假：结合毕业论文选题开展调查研究。 第 8学期第 1-2周：在导师的指导下进一步写作、完善毕业论文。 第 8学期第 3-6周：在导师的指导下，充分利用毕业实习的机会，结合毕业论文内容开展进一步的调查研究，完成论文。 第 8学期第 7周：在导师的指导下，进一步修改、完善毕业论文；定稿并上交。 6 第 8学期第 9-11周：参加毕业论文答辩。
