1、 毕业论文 任务书 工商管理 杭州市中小企业员工工作压力和心理健康的相关研究 一、研究目的和意义 随着科学技术的发展，社会的进步，工作和生活节奏也逐渐加快。日趋激烈的竞争环境，给人们带来了巨大的工作压力。如无休止的加班、加速的工作节奏等，不少人感到难以承受工作重压，并出现明显的心理反应和生理反应。工作压力与个人的生理、心理、行为有着密切的关系，直接影响着人们的身心健康和生活质量。导致员工出现紧张、压抑、没有信心、缺乏斗志等不良心理状态，由此产生的后果为工作效率下降、企业成本增加。因此，舒缓员工的心理压力、保持 心理健康，已成为现代企业人力资源管理工作的新内容。 本研究旨在了解杭州地区中小企业员
2、工的工作压力压力和心理健康状况，并通过对现状的分析，发现存在的主要问题，提出相应的建议，希望能为杭州地区中小企业缓解员工的工作压力、增进心理健康，提高企业的劳动生产效率和经济效益提供一些参考依据。 二、 主要研究内容 1 绪论 1.1 研究目的和意义 1.2 国内外相关研究综述 2 杭州地区中小企业员工工作压力和心理健康现状 3 杭 州地区中小企业员工工作压力和心理健康存在的问题 4 对策及建议 5 结论 三、实施方案（调研、实 习方案，进度安排等） 调研、实习方案： 一、通过文献的查阅，了解目前对员工压力和心理健康的研究情况，获得1 有用的数据资料。 二、通过对杭州地区中小企业的实地调查，得
3、到调查数据。 三、分析数据，撰写论文。 进度安排： 第 6 学期第 19-20 周至第 7 学期第 1-5 周：完成毕业论文选题。 第 7 学期 6-14 周：完成外文翻译、文献综述和开题；完成详细提纲。 第 7 学期 15-20 周：写作毕业论文，完成初稿。 第 7 学期寒假：结合毕业论文选题开展调查研究。 第 8 学期 1-2 周：修改、完成毕业论文。 第 8 学期 3-6 周：参加毕业实习；开 展调查研究；修改、完善论文，完成定稿。 第 8 学期第 7 周：进一步修改毕业论文；毕业论文定稿、上交。 第 8 学期第 9-11 周：毕业论文答辩。 四、推荐阅读文献 1 陈霞，企业青年员工工作压力实证研究 D， 北京：中国优秀硕士学位论文全文数据库，2009 2 李中海，廖建桥 .现代企业中工作压力管理 J.工业工程， 2001,4(1):20-24 3 苏铭，通信行业员工工作压力现状分析与对策研究 D， 北京：中国优秀硕士学位论文全文数据库， 2008 4 李冰，工作压力与北京员工健康状况的研究 D， 北京：中国优秀硕士学位论文全文数据库， 2007,3 5 曹蕾 . 外资企业员工心理健康状况及相关因素研究 D, 北京：中国优秀硕士学位论文全文数据库， 2006,11
