1、 2011 年度 可持续发展 报告 （文字版） 山西 太钢 不锈钢股份有限公司 二 一二年 1 目 录 1 报告说明 3 2 公司概况 5 3 公司文化 7 4 管理者致辞 8 4.1 董事长致辞 8 4.2 总经理致辞 9 5 回顾 2011 年 10 6 公司治理 11 6.1 公司股本及股东 11 6.2 治理结构 13 6.3 组织结构 16 6.4 规范运作 16 6.5 可持续发展 工作体系 17 6.6 利益相关方 沟通 机制 19 6.7 投资者关系管理 20 6.8 风险管控 21 6.9 廉洁公平 22 7 经 济 24 7.1 品种结构优化和升级 25 7.2 技术创新
2、28 7.3 品质管理 32 2 7.4 精益 生产 34 7.5 数字太钢 36 8 环 境 37 8.1 管理方针 37 8.2 目标 37 8.3 管理体系 37 8.4 环境行动计划 40 8.5 环境绩效 44 9 社 会 47 9.1 政府 47 9.2 员工 48 9.3 客户 58 9.4 供应商 59 9.5 社区 61 9.6 公众 62 10 社会公认 64 11 展望 2012 年 65 12 第三方证言 66 13 附 录 68 主要子公司简介 68 14 意见征集表 70 3 1 报告说明 本报告是山西太钢不锈钢股份有限公司（以下简称“公司”或“我们”）发布的第四份
3、 年度可持续发展 报告，与年报同时发布。 本报告经 2012年 4月 25日 公司第五届董事会第十五次会议 审议通过发布。 报告依据 本报告 参照 中国工业企业及工业协会社会责任指南（ GSRI-CHINA 2.0）和 全球报告倡议组织（ GRI）可持续发展报告指南（ G3版） 以及 联合国全球契约十项原则的基本要求编制。 报告范围 除特别说明的外， 本报告描述 的是 2011年 1月 1日至 2011年 12月 31日期间（以下简称“报告期内”）公司在经济、环境、社会等方面开展的工作。 报告特点 报告着重以事实和数据描述公司工作。这一方面是应相关条例、规定要求，也是为了向公司利益相关方提供详
4、尽、准确、真实的信息。 为了便于读者保持对公司 履行社会责任状况 的连续性观察，报告继续保持了以往的主体结构。同时，根据上年度报告发布后征询到的意见、建议，增加了对相关信息的说明及数据。 为了方便阅读和理解，报告增加了必要的图表和案例。 相关说明 本报告中所有财务数据符合国家颁布的企业会计准则和企业会计制度的规定，并按 照内部审计准则进行审计。 报告中的财务数据以人民币（ CNY）为单位，如需转换为美元或欧元，建议根据中国人民银行 2011年 12月 31日公布的基准汇率计算。 4 本报告分别采用中、英文两种文字，以印刷品和电子文件两种形式发布。如中、英文对照有差异之处，以中文为准。本报告的中
5、英文版本将刊登在公司网站上，您可以打开阅读或者下载。 为实践节约理念，本报告印刷的纸张仍然采用再生纸。 为使报告更加简练，我们尽可能控制报告的篇幅。如果您要了解公司其他方面的信息，而报告中又没有涉及的，或者表述不够详尽的，请通过公司网站以及年 度财务报告进行了解。仍然不能达到您的要求，可与我们进行联系。 我们的联系方式： 山西太钢不锈钢股份有限公司企业文化部 地址：中国山西省太原市尖草坪街 2号 邮政编码： 030003 电话： 0351 3011397 3012304 传真： 0351 3011397 E mail: 再次感谢您阅读我们的报告！ 5 2 公司概况 山西太钢不锈钢股份有限公司（
6、以下简称 公司 ）是太原钢铁（集团）有限公司 1998年 6月对不锈钢业务等经营性资产重组后，发行 A种上市股票 、 公 开募集设立的股份有限公司 。 2006年 6月， 公司 完成对太钢（集团）钢铁主业资产的收购，拥有完整的钢铁生产工艺流程及相关配套设施。现已成为 中国特大型钢铁企业和全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业。在财富（中文版）发布的 2011年中国上市公司 500强排行榜中，列第 32位。 公司 主要产品有不锈钢、冷轧硅钢、热轧卷板、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢等。不锈钢、不锈复合板、高牌号冷轧硅钢、电磁纯铁、高强度汽车大梁钢、火车轮轴钢、焊瓶钢 等 市场占
7、有率国内第一。重点产品进入石油、石化、铁道、汽车、造船 、集装箱、 水电、核电、航空航天、 造币等重点 行业和高端领域 。 公司 为国家首批“ 国家技术创新示范企业 ”和国家高新技术企业， 拥有 近 800项以不锈钢为主的核心技术，技术中心在国家认定的企业技术中心排名第二。多项不锈钢技术开发与创新成果获国家科技进步奖， “ 太钢牌 ” 不锈钢材获 “ 中国名牌产品 ” 和 “ 中国不锈钢最具影响力第一品牌 ” 称号。 公司 与全球 80多个国家和地区开展了经贸合作， 公司的业务范围和经营体系分布全球主要区域， 不锈钢等产品在国际市场广受好评。 公司 全面履行企业社会责任，全力建设资源节约型和环
8、境友好型企业，积极支持 社会公益事业；坚持以人为本的核心理念，重视安全生产，改善 员 工生活，和谐发展呈现新局面。 公司先后荣获“全国质量工作先进单位”、“ 中国钢铁工业清洁生产环境友好企业 ”、“全国绿化模范单位”、“全国文明诚信示范单位”、“山西省节能突出贡献企业”等荣誉。 面向未来， 公司 将以科学发展观为统领，持续推进技术创新、管理创新和制度创新，加快建设全球最具竞争力的不锈钢企业， 确保 以不锈钢为主的品种、质量、成本、研发、节能、环保、效率、服务等各项指标达到国际一流水平 ，在“十二五”期间，成为最具品种特色的钢厂和全球绿色钢厂的典范。 6 公司名称：山西太钢不锈钢股份有限公司 设
9、立时间： 1998年 6月 11日 法定代表人：李晓波 股票上市地：中国深圳证券交易所 股票简称：太钢不锈 证券代码： 000825 总部地址：中国山西省太原市尖草坪街 2号 联系电话： 0351 3017728 传 真： 0351 3017729 邮政编码： 030003 电子信箱： 公司网站： http:/ 7 3 公司文化 公司围绕“建设全球最具竞争力的不锈钢企业”的战略目标，履行“用不锈智慧创造卓越品质 ” 的使命，持续开展“以人为本、用户至上、质量兴企、全面开放、不断创新”核心价值观的实践活动，弘扬李双良精神，推动了公司的可持续发展。 报告期内，公司编辑并发行公司企业文化读本（以下
10、简称读本）。读本以实践公司核心价值观为主线，系统诠释了核心价值观的内涵，以大量生动的案例，展示了公司员工自觉践行核心价值观的全过程。在本部召开的 2012年度用户座谈会上，公司将读本发至参会的客户，成 为了解公司文化的重要窗口。读本的电子版已经在公司外网和内网上发布。 报告期内，根据太原市委提出的“总结太钢精神，提炼太原城市核心价值观”的要求，太原市委宣传部、太原电视台摄制了五集专题电视片不锈之魂，并在太原电视台黄金时间播出。公司组织了收看和讨论，成为激励公司员工向战略目标迈进的新动力。 6月 8日，太原市委宣传部、太原电视台举办不锈之魂研讨会。中国质量协会、中国保护消费者基金会、北京大学社会
11、责任与可持续发展国际研究中心、省广电总台、省记协、山西工商管理学院等专家，太原市委宣传部、市旅游局 、太原 电视台有关领导及该片主创人员深度探讨了不锈之魂专题片的丰富内涵和社会价值。 报告期内，公司开展了“身边的感动 -感动太钢人物”评选和宣传活动。 经基层单位上报和组委会推荐，从敬业奉献、助人为乐、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲五个方面确定了 32位 2011年度 “ 感动太钢人物 ” 候选人，并在太钢日报和公司内网 公布 。 公司员工 踊跃参与投票评选活动， 组委会 共收到 公司员工 选票17683份。最终按候选人得票数排序，评出 10位 “ 感动太钢人物 ” 和两 个 特别奖 ，13位 在
12、职员工和退休职工获 “ 感动太钢人物 ” 提名奖 。 全公司兴起 了 人人学习 道德模范、人人争当道德模范的热潮。 8 4 管理者致辞 4.1 董事长致辞 2011年，是公司转型跨越发展和“十二五”规划全面启动之年，也是面临巨大挑战和取得崭新成就的一年。 这一年，公司不锈钢产量突破 300万吨，在世界不锈钢史上树立了新的丰碑。从“天宫一号”目标飞行器、“神舟八号”特种材料到全球第三代汽车钢，特色和高端品种的不断推出，为“中国制造”和“中国创造”注入了强劲的活力。 这一年，公司“十二五”转型项目全面启动，由此，公司将成为以不锈钢、冷轧硅钢、铁路用钢、高级别热轧板卷、冷轧板卷为主，极具竞争力的 高
13、端精品基地，成为世界上最具品种特色的钢厂。 这一年，公司的天更蓝，草更绿，空气更加清新。从全球首套全功能冶金除尘灰资源化项目，到国内首个钢渣肥料制造项目，这些在中国钢铁工业都是史无前例的。公司将继续 引领中国钢铁业低碳 和绿色发展潮流 。 这一年，公司秉承和谐企业共建、发展成果共享的理念，推动公司与投资者、员工、客户、供应商的共同成长，共创价值，成为建设和谐社会的带动者和示范者，形成了同舟共济、和谐发展的生动局面。 当前，公司正处于转型跨越发展的关键时期。公司将始终坚持做强做大钢铁板块，让更多独有的领先的产品占 领国内外市场。同时，更快、更省、更好地推进“十二五”重点项目建设，全力打造极具特色
14、的精品基地。 公司将加快建设资源节约型和环境友好型企业，进一步提高绿色发展水平，打造完整的循环经济产业链，并加快实现向城市和社会的拓展，实现与城市的功能互补，成为全球绿色钢厂的典范。 公司将以科学发展、和谐发展为主题，进一步提升本质化安全水平，为员工创造更加安全的作业环境；关心员工生活， 提高生活质量 ；认真履行社会责任，积极支持公益事业，为和谐社会建设贡献力量。 太钢真诚期望与广大投资者、员工、客户、供应商携手共进，共同书写转型跨越发展的新篇章！ 李 晓 波 9 4.2 总经理致辞 2011年是公司经受困难考验的一年。在复杂的形势面前，公司坚持眼睛向外拓市场，眼睛向内抓现场，实现了逆境中的新
15、发展。 2011年，公司不锈钢产量突破 300万吨，实现了对全球的庄严承诺，进一步提升了公司在全球不锈钢产业的影响力。 在艰难的市场环境中，公司自觉践行以客户为中心 、 为客户创造价值的理念，广大投资者、客户、供应商与公司风雨同舟，相伴前行，迎来了新的希望。 富氧竖炉冶炼不锈钢 除尘灰 工艺世界首创，世界最先进的钢渣综合利用项目落户公司，继续引领行业的绿色发 展。 坚持以人为本，以安全文化为先导、以专项整治为主要内容的安全管理持续改进，安全绩效显著改善，员工生命和健康得到有效保障。 2012年，公司面临着生产经营和推进“十二五”重点项目建设的双重任务。公司将以提升能力为关键，以提质量、调结构、
16、降成本为重点，外拓市场，内严管理，倡导创新，精益经营，实现新发展。 提质量是公司生存和发展的关键。要以用户、市场关注的焦点问题为重点，全力实施产品质量改进，打好质量攻坚战，全力创造高品质公司的企业形象。 调结构是建设最具品种特色基地的基本途径。要大力开拓市场，加快高等级不锈 钢、高强度碳钢和功能材料在各行业的推广应用，做绿色产品制造的示范者。 降成本始终是为客户创造价值的基本途径。要以现场成本管控为重心，以信息化为动力，全方位降低成本，让更多质优价廉的产品服务客户、服务社会。 绿色发展是公司持续发展的关键。要加快推进绿色发展体系建设，带动公司节能环保更高水平的进步。要尽快形成公司低碳发展模式，提高可持续发展能力。 人的生命和健康最宝贵。要坚定事故可以避免 、 关键在作为的信念，落实更严、更细、更实、更精、更高的安全工作作风，提高公司本质化安全水平。 困难面前没有退路，勇往直前才有出 路。有广大投资者、员工、客户、供应商和社会各界的关爱，我们一定能够坚定信心，排难而上，推动公司新的发展！ 刘 复 兴
