精品文档物业管理中心人员岗位竞聘办法物业管理中心人员岗位竞聘办法物业管理中心人员岗位竞聘办法一、岗位竞聘目的为了提高物管中心的工作效率，加强物管中心人才的竞争机制，结合物管中心的实际情况及工作人员自身特点，物管中心将开始新一轮的人员岗位竞聘工作。目的是为企业降低成本，减轻企业负担，同时达到“人尽其才，物尽其用”的效果，尤其是通过岗位竞聘不但为物管中心的市场化运作提供了良好实践机会，同时也为物管中心的平稳转制打下良好的基础。二、物管中心部门设置本着科学、务实的态度，为避免机构臃肿给管理带来的不便，根据物管中心后勤服务项目的范围及针对的服务对象和对外经营的情况，现将物管中心机构设置为三部一室，即办公室、工程部、综合部、经营发展部和旅行社。三、部门管辖范围1. 办公室管理范围：处理、人事管理、安全保卫及园区交通管理、驾驶员管理、分部各部门的协调工作。2. 工程部管理范围：分部办公楼的工程维修工作、分部家属区的工程精品文档维修工作及绿化管养、维护工作、新迎小区和云津市场住宅区的工程维修工作、分部住宅区域卫生工作。3. 综合部管
