湛江海洋大学教职工考核暂行办法.doc

湛江海洋大学教职工考核暂行办法第一章总则第一条为加强对全校专业技术干部队伍、党政管理干部队伍和工人队伍的管理，提高广大教职工的政治思想素质和水平，根据广东省事业单位工作人员考核的有关规定，结合我校的实际情况，特制定本暂行办法。第二条考核结果存入个人业务档案，并为聘任、晋升、晋资、提拔和评优工作提供依据。第三条为校内津贴和奖金的发放提供依据。第四条考核范围为全校在岗的教职工。第五条考核时间为每学年结束前，结合学年评优工作进行。第二章考核的内容和标准第六条考核依据是被考核者的岗位职责、任务和上级临时下达的工作任务。第七条考核内容，全校教职工均以“德、能、勤、绩”四个方面加以考核，重点考核工作实绩。系列不同、工作性质不同而具体考核内容不同。详见：湛江海洋大学教师考评登记表；湛江海洋大学党政管理干部考评登记表；湛江海洋大学专职科研人员考评登记表；湛江海洋大学实验室工作人员考评登记表；湛江海洋大学工人考评登记表。当年与校、院（系、部