用工劳务合同范本在单位用工过程中,如何正确区分并妥善处理好劳动合同与劳务合同的关系,往往成为困扰劳资双方的问题,对于用工劳务合同你了解多少呢?以下是在为大家整理的用工劳务合同范文，感谢您的阅读。用工劳务合同范文1甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：身份证号：住址：根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限一、本合同期限为三年，自2013年3月15日起至2016年3月15日止。二、以出勤天数为劳务报酬的依据，实行月工资制度。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事建筑工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。实行现金支付，每月不低于人民币3000元。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，由甲方缴纳工伤社会保险费。其他福利待遇暂定。第五条劳动保护和劳动
