劳动合同法学习指南.doc

劳动合同法学习指南目 录专题一劳动合同法的适用范围研究7一、劳动合同法的适用范围概述7（一） 主体适用范围7（二） 事项适用范围8（三） 不适用的情形8二、劳动关系8（一） 劳动关系8（二） 劳动关系和劳务关系之比较9（三） 唯一劳动合同及其例外10专题二用人单位的规章制度及重大事项决策12一、用人单位的规章制度12（一） 制定和修改上，劳动者一方的参与权12（二） 法院的司法审查权12（三） 劳动者违反规章制度的后果13（四） 公示13二、重大事项决策14（一） 劳动者一方对重大事项决策的参与权14（二） 工会14专题三劳动合同法对试用期的规定16一、试用期一般规定16（一） 期限16（二） 次数（不能重复约定）16（三） 试用期和合同期的关系16二、试用期工资16三、试用期的单方解约权16四、见习期、学徒期、实习期和试用期17专题四劳动合同法对服务期的规定20一、服务期一般规定