镇扩权强镇试点工作的探索与思考2018年1月，省委编办发布了*机构编制工作“1+8”政策体系，由1个管总文件和8个细化办法组成，构成了新时代*机构编制工作的“四梁八柱”。细化办法之一关于深入推进全省机构编制法制化工作的办法中，提出拟建立完善评估和监督检查制度措施，体现了省委编办对构建机构编制法制治理新格局的重视。机构编制监督检查工作是加强机构编制管理工作的重要环节和有力抓手，它的加强有利于加快机构编制管理的法制化建设，有利于不断提高机构编制管理的层次和实效。下面结合*实际和工作实践，对新形势下如何加强机构编制监督检查提出几点思考。一、加强机构编制监督检查工作的必要性和重要性近年来，机构编制监督检查工作的实践证明，各个时期的编制管理要与当时的政治、经济形势相适应，推动经济社会的发展。现行机构编制管理模式一些与新形势不适应的因素也日益暴露：一方面由于过去的机构编制工作具有被动性和主观随意性的特点，而缺乏科学的论证，导致编制配置的盲目性和随意性较强。另一方面许多工作缺乏前瞻性研究，主动参谋意识不强，仍沿袭过去那种“下报上批”、“一事一议”和“就机构论机构，就编制论编
