基层党建工作调研（六篇）三、存在的问题及原因虽然在党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求、群众的期望和工作的需要还有很大的差距。主要表现在以下几个方(一)在抓党建工作方法上缺乏创新。主要原因是对基层党建工作认识不到位，存在重经济、轻党建的倾向，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作抓得不紧，有被动应付思想，基层党建工作容易由行政行为所代替，而 支部活动容易被干部职工活动所代替。(二)组织教育活动不经常。基层党组织生活制度落实不够全面，组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，只注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育长期监督和督促，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。(三)抓中心、议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，有党建工作和业务工作的分离脱节现象，片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作以及业务工作与党建
