*股份有限公司 证券专员月度绩效考核表 中心/部门:证券投资部 岗位名称:证券专员 考核月度: 年 月 姓 名 出生年月 入职日期 考核类别 满分 工作项目及考核 自我评分 上级评分 关键业 务指标 90分 20 一、协助董秘对“三会”事务的筹备与执行 17 17 会议邮件通知或书面通知发出的及时性，每延误一天扣2分 0 0 会议资料完整无误，若会中或会后出现有误更正或缺失增补，每次扣3分 -3 -3 会议决议、会议记录、签到单、表决票等会议签署资料的签字须完整，会议 结束的当日进行签名检查，每漏签一人扣2分 0 0 会后资料5日内整理完毕，逾期每超过一天扣1分 0 0 会后任务跟进，未及时提醒或落实的每项任务扣2分 0 0 30 二、协助董秘对公司相关信息的及时、准确披露 24 24 公告披露后，发现公告文字内容出现笔误，每处笔误扣3分 -3 -3 公告披露后，发现数据错误或明显的意思表述错误等等，导致需要发更正公 告的每次扣10分 0 0 公告出现报备文件遗漏被监管员要求补充或批评，每次扣2-3分 0 0 信批不及时，未在规定的时限内披露，每次
