设计合同履约评价实施细则.docx

咨询合同履约评价实施细则（项目建议书阶段）序号评价项目单项分值评价指标评分标准得分一人员配备51人员配备情况5按合同规定的人员数量、工作资历配备到位，人员稳定无更换。未按合同到位、中途更换，每发生1人次扣2.5分，扣完为止。二能力水平及履约表现10 2项目负责人6具有较强的专业水平和协调组织统筹能力；及时发现问题和处理问题；与甲方、相关单位及业务主管部门等相关单位充分沟通。1.专业水平和能力不够，各专业统筹力度不够；2.未能及时发现问题，未按甲方要求及时处理；3.工作协调不到位，与相关参建单位时沟通不充分；4.不参加甲方组织的相关会议。以上各项每发生一次扣3分，扣完为止。3各专业负责人4具有较强的专业水平和专业协调能力；及时处理问题。1.专业水平和能力不够；2.工作协调不到位；3.发现问题后未及时正确处理。以上各项每发生一人次扣2分，扣完为止。三咨询成果质量604