关于我县专家人才服务企业效能情况的调查与思考为进一步增强我县专家人才服务企业，推动企业的效能发展，按照“百人进百企”活动工作要求，近期，县人社局组织课题调研组深入到部分企业和相关单位，就我县专家人才服务企业效能情况进行了专题调查,现将本次调查情况报告如下。 一、全县专家服务企业人才队伍情况 近年来, 为加快推进专家人才服务企业工作，我县一方面采取厅县共建、校县合作、技术协作、项目开发等多种引才借智方式，先后邀请了“两院”院士、省“百人计划”专家等高层次人才60余人次、引进科研创新团队6批次；另一方面围绕企业需求，采取内培内联，选派本地专家人才服务企业30多人次。通过引进、内联等形式，建立了服务企业专家人才队伍100多人次，先后与县内百余家企业开展了不同形式、不同项目的服务活动。目前，全县己建成省级院士专家工作站1个，博士后创新实践基地1个，申报创建院士专家工作站1个、院士专家休假基地1个，认定高新技术企业2家、省科技创新试点企业2家、省级工程技术研究中心1个、企业技术中心1个，市级以上重点产业创新团队3个。先后组织申报国家、省、市各类科技项目28个，申请专利36
