加强地税妇女干部队伍建设的思考新时期的各项重大变化，一定程度上影响着地税部门和地税干部队伍。*地税经过20多年的发展，队伍素质持续大幅度提升，为地税事业科学发展提供了坚强的保障，但在经济发展、深化改革、依法治国和从严治党的新常态下，地税干部队伍建设面临着新的挑战。 一、县局干部队伍基本情况 （一）总人数：*县地税局现有干部职工106人，其中女性32人，占30.19%。其中离退休17人（其中女性1人）。在岗干部职工 89人（其中女性31人，占34.83%）：县局机关29人（其中女性12人，占41.38%），办税服务中心13人（其中女性9人，占69.23%），稽查局8人，五个征收分局39人（其中女性10人，占25.64%）。 （二）年龄结构情况：29岁及以下13人, 其中女性10人，占76.92%；30-39岁18人，其中女性7人，占38.89%；40-49岁40人，其中女性12人，占30%；50岁及以上36人，其中女性3人占8.33%。 （三）学历结构情况：县局干部职工高中（中专）及以下学历20人，占有在职人数的22.47%；大专学历39人，其中女性8人，占2
