县女大学生村官工作生活现状调查报告党的*会提出，要引导高校毕业生到村任职，实施“一村一名大学生”计划。这是党中央着眼于推进社会主义新农村建设、巩固党在农村的执政基础而做出的一项战略决策。在实行大学生村官政策以来，*县女大学生村官为加快当地农民增收致富，推动农村的建设和发展起到了积极的推动作用，从而增强了农村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。但在通过座谈会、电话调查和实际接触中，女村官们在生活和工作中反映出来的许多问题也值得我们深思。一、 女大学生村官基本情况从20*年8月至20*年8月，我县共分配大学生村官91人，20*年的8人中有2人主动放弃任职，其中女大学生村官42人，占总人数的46%。目前，通过有序流动转岗14名，在岗女大学生村官28名，占66.7%(1人户籍为外省)。虽然女大学生村官在人数上不占优势，但在每次考核中（包括年度考核和季度考核），女村官的优秀率都明显高于男村官。1、年龄结构较轻。21-24岁的11人，占39%；25-30岁的17人，占60.7%，平均年龄25岁；最大年龄28岁，最小的21岁，是21世纪80年代中后期出生为主体的、充满
