县教育局人事股2017年工作要点一、指导思想牢固树立和贯彻落实立德树人这一关键主题，围绕全县教育工作大局，更加注重全面落实从严治党要求，更加注重优化乡村教师资源配置，更加注重深化教师教育综合改革，更加注重健全教师管理制度，更加注重加强师德建设，努力培养造就全社会满意的“四有”教师队伍，为推进“争创全省山区教育强县”进程提供坚强人才保障。二、主要工作（一）推动完善师德建设长效机制，从源头和根本上遏制违反师德行为的发生。1、健全师德建设长效机制。构筑师德建设制度体系、师德师风考核评价体系，让师德建设逐步走上常态化、规范化、法治化轨道。贯彻落实*省实施细则（试行），扎实开展师德教育月活动，通过学习讨论、监督承诺、征文演讲等措施，不断提升全体教师崇德修身、立德树人的素养。充分利用报刊、网站、电视等媒介宣传教书育人的先进典型，把师德师风建设作为评价学校、评价教师的重要指标。建立学校、教师、家长、学生“四位一体”的师德师风建设监督网络，积极营造风清气正、奋发有为的发展氛围。（二）不断健全教师管理服务制度，进一步营造教师发展良好
