校长年终述职报告各位领导、同志们：我就本年度的学校各项工作做简要述职，不妥之处请考核组领导和全体教师批评指正。一、加强教师培训，提高队伍素质坚持每周日例会制度。在每周例会上组织全体教师学习新的教育理论，重点学习了山东杜郎口中学教学模式、江苏洋思中学教学模式、教育走向生本、教育的使命与责任。进一步树立教师爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象。实行师德考核制度。（主要通过学生、家长对教师进行师德评价来定量教师的考核分）。二、完善制度，规范管理1、年初，学校在充分征求教师意见的基础上，完善和修订了铜钱学区中小学教师量化考核暨绩效工资发放办法、教师考勤办法。实行学期考核，考核结果做为评优选先、职称评定、发放绩效工资的依据。通过综合考核郝坪小学王明安老师获县级优秀教师，王碧强、贾永国二同志获校级优秀教师。2、加强班主任队伍建设。落实班主任岗位职责，健全考核与奖励制度。近年来一直实行班主任浮动津贴和奖励津贴制度。通过学期末以奖代补，提高班主任的津贴待遇。3、严格劳动纪律。严格教师请假制度，对于不遵守纪律的进行批评教育，并与考核挂钩。按月
