2016年乡镇行政调解工作情况总结为了建立健全行政调解工作体制，规范行政调解行为，充分发挥行政调解在预防和化解争议纠纷和维护社会和谐稳定方面的作用。根据上级精神要求，我镇行政调解工作有序推进。现就行政调解工作汇报如下：一、行政调解工作情况。（一）、健全组织网络，完善行政调解机制。我镇制定了*镇行政调解工作实施方案，并成立了以镇长为组长，党委副书记、综治办主任为副组长，各行政职能单位负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在镇司法所，司法所长为办公室主任，具体负责行政调解的日常管理工作。并在全镇各企事业单位、村（居）委会明确专人为行政调解信息员，具体负责本单位复杂矛盾纠纷信息的收集、汇总、反馈工作。同时落实了工作经费，解决调解场所，配备办公设施，公布调解人员名单，受理电话和相关调解方式。（二）、加强制度建设，强化责任考核机制。建立健全了行政调解制度，如：统计报告制度、公开执行制度、信息宣传制度、重大矛盾纠纷快报制度、责任考核制度，重点突出了责任考核制度，将工作绩效和年终考核、晋级、晋升挂钩。（三）、精心组织协调，积极化解矛盾纠纷。一是抓
