加快推进人才强企工作意见为深入贯彻落实*市中长期人才发展规划纲要（20112020年）精神，大力实施科教与人才强市战略，进一步加强企业人才队伍建设，提升企业核心竞争力，促进企业快速发展。现就加快推进人才强企工作提出以下意见。一、指导思想和主要目标1.指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提升企业核心竞争力和建立现代产业体系，坚持政府引导与企业主导相结合、突出重点与整体推进相结合、创新型人才开发与应用型人才相结合，以能力建设为核心，以培养“创新创业领军人才、海外高层次技术创新人才、科技型企业家、工程技术研发人才、职工技能人才”等五种人才队伍建设为重点，以体制机制创新为动力，大幅度提升企业人才素质，优化人才队伍结构，引领企业做优做强，实现又好又快发展。2.主要目标。到2015年，培养造就一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的企业人才队伍，努力使*企业创新能力持续走在苏中前列，竞争优势更加明显，成为创新创业人才的主要集聚高地。全社会研发（r&d）投入占gdp的比重达到2.5%，全市人才总量达到23.8万人，每万
