老干部局上半年工作总结今年以来，我区老干部工作在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的具体指导下，按照中央、省、市老干部工作会议精神的部署和要求，以扎实开展“强组织、重引领、促转型”主题活动为抓手，把“让党放心，让老干部满意”作为工作的出发点和落脚点，紧扣党委政府所思、老干部所需和老干部局所能的结合点来谋划和推进工作，有效地促进了老干部工作的全面协调、健康发展，取得了新的成绩。一、调整规范组织机构、保障老干部工作高效运行1、加强软环境建设，老干部工作氛围更加浓厚争取领导重视，积极营造尊老爱老的良好氛围，是做好老干部工作的首要前提。工作中，我们做到勤请示、勤汇报，主动争取领导在思想认识、履行职责、工作措施上的重视与支持。一是调整组织机构。根据人员变动和全区议事协调机构的全面清理，区委仍保留了区委老干部工作领导小组，各部门、各单位也成立了相应的领导机构，为做好老干部工作提供了组织保障。二是专题研究老干工作。3月27日，全市老干部工作会议后，我们起草了向区委汇报的提纲，向区委主要领导做了专题汇报，及时研究解决老干部工作中的实际困难和问题，为老干部工作排忧解难，老干部局提出
