区人力社保局年度工作总结今年以来，我局深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧密结合人社“十三五”规划和区委区政府新型城市化发展战略，按照争先创优跻身全市人社系统第一方阵的要求，补齐短板，做优长板，攻坚克难、确保“十三五”人社事业取得良好开局。现将主要情况总结如下：一、突出“创新引领”，推动人才建设有新亮点。紧紧围绕人才强区战略实施，大力推进“北岸智谷”建设，推动人才国际化发展。今年，我区拓宽招聘渠道，引进各类人才1.26万人，其中硕博士研究生学历272名，高级职称38名，人才结构不断优化。接收应届高校毕业生2266人，实现毕业生首次就业率95%以上。一是深化老外滩国际人才社区建设。完成李宅场馆装修，先后邀请韩国、意大利等外国专家进行考察，开展中外人才对接交流活动7场。老外滩国际人才社区与*市博士联谊会、*诺丁汉大学博士联谊会签署战略合作协议，意大利全国艺术家协会中国创意中心入驻。*省委副书记、代省长车俊一行考察了*老外滩国际人才社区，对老外滩发展国际时尚文化产业取得的成果表示肯定。二是实施大学生创业引领计划。全市大学生就业创业现场会在我区召开，以市
