党校工作思路范文2016年党校将在区委的领导下，坚持围绕中心，服务大局，充分发挥党校干部教育培训的主渠道和主阵地作用，以全力做好全省党校办学质量评估为着切入点，深化教学改革，以队伍建设为支撑，推动干部教育培训质量不断提高。一、明确思路，在培训质量上下功夫（一）进一步完善教学设置，创新培训内容一是要坚持按需培训的原则。提高干部培训的实效，按需培训，即将社会需要、组织需要和个人需要结合起来。为此，要加强培训需求的调研工作，调研内容就包括：区委、区政府的工作重点、社会发展战略；干部队伍的状况，包括数量、年龄结构、知识结构、学历层次、职务、级别、以往培训经历；不同层次、职位的干部在自身的工作实际中的需要等。在调研的基础上探索建立一种反映培训需求的动态反馈机制，既要满足党的事业对领导干部素质尤其是思想政治素质的新要求，又要满足科学发展对不同类别、不同岗位干部的不同要求以及个别全面成长的个性化、差异化学习要求。在党校网站上设置干部培训需要调查问卷，让浏览网页的人填写各自的需求，程序运行自动统计生成结果，便于培训者随时掌握学员的培训需要，及时更新调整培训内容，提高培训的针对性。
