住建局人事股2014年工作总结及2015年工作计划一年来，在各位局领导的关心和支持下，人事股认真学习贯彻十八届四中全会会议精神，严格履行岗位职责，明确工作任务，爱岗敬业，使人事股各项工作均取得一定的成绩，现就2014年的工作总结和2015年的工作谋划如下：一、组织考核工作为了正确、科学地评价全系统干部职工一年来的工作实绩，我们严格按照县委组织部、县人社局和局党组的统一部署做好年度考核的组织实施工作，对全系统341名干部职工进行年度考核，为促进我局各项工作的落实和为干部聘任、晋升提供了相关依据。二、人事劳资工作1、及时为9名职工办理了退休手续；2、完成了我局3名机关人员的级别晋升及22名工作人员的两年一次晋档和津贴变动工作；完成了354名事业单位工作人员的工资晋级及津贴变动工作；完成了本系统36名退休人员的津贴变动工作。三、专业技术人员职称和工人技术等级管理工作1、完成了本系统11名职工职称评审申报及组卷工作。2、完成了本系统31名职工工人等级考试申报及组卷工作。3、完成了本系统15名同志二级建造师的报考工作。四、档案管理工作1、完成了
