党员干部不作为问题心得体会下面是我们网站的小编给大家推荐的党员干部不作为问题心得体会供大家参阅！党员干部能否履好职尽好责，关系着工作效应和工作职能的发挥。怎样从纪律层面整治党员干部“不作为慢作为乱作为”问题，确保省委、省政府各项决策部署落地生根，我们进行了探索与思考。一、分析表象：五类问题需要深入反思（一）不敢担当、不敢负责。古语云：“为官避事平生耻。”党员干部的本职就是要为民干事，敢于担当是我们党的优良传统。当前，在反腐败斗争深入推进的形势下，不敢担当、不敢负责已经成为某些党员干部的突出问题，有些党员干部甘当“南郭先生”，怕担风险、怕丢帽子;有的对新常态下的工作适应比较慢，不能很好的适应新形势新要求；有的创新能力不足，宁肯不干事、也要不出事。（二）廉而不勤、勤而无效。当前一些党员干部却把廉与勤二者对立起来，一是存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，对上级重大决策部署、重要工作安排，不贯彻、不推动、不落实；对企业、群众的合理诉求不查不纠，该做的事不做、该办的事不办。二是存在“只挂帅不出征”的现象，工作重布置、轻落实。三是存在办事拖沓、效率低下的现象，“出工不出力”，不讲实效
