互联网客运企业党建研究如今，网络信息技术的迅猛发展，改变了人们的学习、工作和生活方式，同时也为党建工作的创新提供了有效途径和平台。如何抓住这一有利契机，充分利用现代网络信息技术开展党建工作，将传统的工作方法与新的管理模式有机结合并创新发展，这是党建工作面临的新课题、新任务和新要求。一、课题背景：发展所需，党建先行。第十二届全国人民代表大会第三次会议上，李克强总理提出制定“互联网+”行动计划。作为承担我市公共交通服务的客运企业，党建工作十分重要。面对我市客运企业党员分布广、流动性强等特点，市交通运输局党委尝试利用“互联网+”模式，有效地让党建工作常规动作不变形，自选动作出实效，2015年该局党委首先将“互联网+”的模式在市客运企业党建各个环节进行试点，以此服务企业生产及精神文明建设，全面带动工会、团委、妇女等各个领域的工作开展。二、现状及存在问题：困难重重，急需变革。1.宣传教育点多面广，人员分散，流动性强：目前，我市客运公司党委下辖客运站、公交、修理厂、行政、出租车五个党支部，党员141名。其中公交支部中的镇村公交驾驶员党员分布在*、*、*、*等全市
