三严三实心得体会范文三篇下面是我们文秘的小编给大家推荐的三严三实心得体会范文三篇供大家参阅！【一】“三严三实”是新形势下党员领导干部的为政之道、做人之基、成事之要。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头践行“三严三实”要求，不断以更严更实的作风推进组织工作的开展。治国之要，首在用人。选干部、配班子，首在把好从严选拔关，把好干部选出来、用起来。原则和程序是干部工作的生命线，组织部门必须以更严的办法选人，进一步强化规则意识、程序意识、纪律意识，严格执行干部任用条例和干部工作政策法规，在程序上确保有责可追、有账可查、有迹可循，经得住追责倒查；同时，严格实行干部个人有关事项报告核查制度，干部选任“凡提必查”，严防干部“带病提拔”。选上来，还要管起来，必须以更严的措施管人。为此，我们推行干部电子日志台账系统，建立“实时监控、全程留痕”的绩效考评机制，加强干部日常考评；大力整治“为官不为”，对庸懒散软者警示、问责，对苗头性、倾向性问题早打“预防针”，确保干部在其位谋其政。治国安邦，重在基层，以更严更实的作风抓基层打基础，组织部门责无旁贷。从严扛责任，需要牢固
