园林部门领导班子三严三实民主生活会对照检查材料.doc

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园林部门领导班子三严三实民主生活会对照检查材料一、存在问题一是对城市园林绿化发展的新理念和原则,以及城市园林绿化发展的思路和对策深入研究的少。经常抱有工作繁重、无法静下心思考的理由,缺乏用改革的办法、创新的举措解决问题的思路和魄力,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。二是抓班子、带队伍不严。局领导班子整体上比较团结、有战斗力。但班子在工作上闯劲不够,抓绿化建设的意识不强。平时强调党风廉政建设和“一岗双责”,工作作风虽然“三令五申”强调,但是由于个别同志政治纪律意识还不够强,对党的政治纪律认识不够全面,许多认识仍停留在表面上。监督不严,提要求多、抓落实少,有的工作重安排,轻督查,对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差,留有情面。三是抓学习抓的少。虽然要求局里每周五下午进行集中学习,大家也能按时参加。但由于时间问题,自己参与的少,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。四是联系服务群众不够。在驻村入户上,只按照上级要求的次数,没有主动深入

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