县粮食局落实党风廉政建设主体责任考核办法为认真落实党风廉政建设“两个责任”，结合本单位实际，特制定局党组党风廉政建设主体责任考核办法。一、考核对象及范围局党组及局领导班子成员。二、考核内容和评分标准（一）落实党风廉政主体责任制（30分）1、党组切实承担主体责任（10分）。党组和局领导班子成员是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要切实承担党风廉政建设工作的主体责任。制定领导班子及班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任制，明确责任范围、责任分工、责任内容及责任考核、责任追究标准（3分）。没有落实的不得分。全年召开党风廉政建设和反腐败工作的党组会议、班子会议不少于4次（2分）。每少一次扣1分。认真传达上级会议精神，并对反腐倡廉工作进行周密细致安排部署。领导班子成员要以“谁主管、谁负责”的工作格局抓好所分管的各股室党风廉政工作（5分）。每少一次扣2分。2、领导班子成员实行“一岗双责”责任制（10分）。全年对所分管股室负责人廉政提醒2次以上（5分）。每少一次扣1分。领导班子成员个人工作笔记和廉政写实手册内容真实具体（5分）不真实不具体的不得分。3、重大事项报
