中学中层干部空缺职位竞聘工作方案（五篇）（篇一）一、指导思想为深入贯彻党的*和*六中全会精神，落实党要管党、从严治党责任，深化干部人事制度改革，调动广大教职工工作积极性和激发中层干部活力，促进我校干部队伍建设，根据上级文件精神，结合我校实际，经校党委研究，决定对现有职能处室中层干部做出适当轮岗调整，同时在全校范围内公开竞聘选拔优秀教育教学骨干，担任中层干部，进一步完善富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质的中层领导干部队伍，进一步推进学校教育教学发展。经商议研究，现制定本方案。二、聘任原则1党管干部原则。2任人唯贤、德才兼备原则。3注重实绩、群众公认原则。4公开、公平、竞争、择优原则。5民主集中制原则。6依法办事原则。 三、竞聘岗位职数：中层副职4名。四、选拔任用条件及资格（一）中层领导干部应当具备下列基本条件:1政治理论水平高，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持社会主义办学方向，忠诚党的教育事业，有胜任领导工作的组织能力、决策能力、文化水平和专业知识。2具
