区劳动人事争议仲裁院2015年工作总结2015年，我院以提速增效为核心，扎实有序推进各项工作落实，有效维护了我区劳动人事关系和谐及社会稳定，现将主要工作情况汇报如下：一、2015年工作总结（一）基本情况劳动争议情况：2015年1-10月，我院共受理劳动争议案件1665件（同比增长25.09%），涉及人数2971人（同比增长15.56%），涉案标的12956万元（同比减少22.48%），其中，集体劳动争议案件50件（同比增长35.14%），涉及人数1338人（同比增长5.6%），涉案标的2936.08万元（同比减少40.49%）。审结案件1696件（同比增长28%），其中撤诉结案331件、调解结案639件，撤调率为57.19%，法定审限内结案率为100%，当期结案率为101.86%。人事争议情况：今年我区出现一件人事争议案件，总体形势稳定。（二）工作经验1、以“提速增效”为首任，实现案件“零超期”劳动仲裁作为劳动争议“一裁两审”处置的启动程序，“便捷高效”应作为劳动仲裁的首要目标和价值追求。为此，一是开展专项清案行动。通过采取“领导包案、夜间庭审、周末
