区评审中心干部选拔任用工作总结根据区委组织部关于开展20*年度干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知要求，中心对20*年度干部选拔任用工作进行总结，现将情况报告如下：一、基本情况20*年，中心根据工作实际，无中层正职干部及破格提拔干部的选拔任用。二、日常干部选拔任用主要做法在干部选拔任用工作中，中心认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称干部任用条例）精神，严格干部选拔任用程序，不断加大对干部的培养力度，切实推进干部选拔任用工作的顺利进行。（一）领导高度重视，加强学习贯彻。中心党组高度重视干部任用条例的贯彻落实，把此项工作做为建设高素质的干部队伍，推动中心评审工作发展的重要措施，抓紧、抓实、抓好；并且积极组织领导班子成员、党员、干部以党的十八大精神为指导，通过集中学习、专题讨论等形式，认真学习干部任用条例精神，深刻领会其精神实质，坚持全面把握干部任用条例的内容和要求，切实增强贯彻执行的自觉性。（二）建立健全机制，强化监督管理。为保证选拔任用干部工作的严肃性，中心以选好人、用好人为用人导向，认真落实群众对干部选拔任用工作
