区人社局2016年深化改革工作总结根据*区2016年全面深化改革工作要点，现将我局2016年全面深化工作改革情况和2017年工作打算汇报如下：一、 2016年全面深化工作改革情况（一）深化行政体制领域改革深化制度全覆盖。坚持用制度管权管事管人，构建程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。按照上级要求，组织实施好2016年度公务员、事业单位招录工作。全年共招录公务员42人，事业单位24人,在编教师49人。举办“十三五”规划、加快调转促、互联网与新常态、依法治国等五期专题培训班，搭建常态化、全方位立体培训模式。加强下属事业单位管理，制定*区人社局下属事业单位2016年度考核实施细则，强化督促考核。为进一步加强和规范全区机关、事业单位工作人员请假制度，严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，根据中华人民共和国公务员法、事业单位人事管理条例等有关法规和中共*区委办公室、*区人民政府办公室关于进一步加强和规范领导干部外出报备工作的通知（办201533号）精神，于11月8研究制定下发关于进一步加强和规范全区机关事业单位工作人员请假制度的
