人才工作年终总结2015年,县365中心以科学发展观为指导,牢固树立“人才是科学发展第一资源”的理念,深入贯彻落实县委、县政府工作部署,认真对照县委人才工作领导小组2015年工作要点,紧密结合工作实际,积极整合服务资源,创新工作机制,人才工作有序开展。现总结如下:一、高度重视,提高对人才工作重要性的认识中心高度重视人才队伍建设工作,专门召开了党组会议,研究布置人才工作,采取多种措施,切实推进人才队伍建设。一是加强领导。组织全体工作人员集体学习加强人才工作等材料,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境。成立人才工作领导小组,由中心党组书记担任组长,切实加强对中心人才工作的决策研究和组织协调。二是优化结构。窗口工作人员调整前要求填写工作人员选派审核表,详细填写选派人员的年龄、学历、原工作岗位等情况,经中心初审后,报县组织部审核,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质干部队伍,确保为全县各类人才办证提供优质的服务。2015年新增加业务骨干7人。三是明确目标。把人才工作纳入年度工作计划,大力开发人才资源,切实推进和加强审批服务人才队伍建设。针对中心干部队伍