镇党委换届工作总结范文两篇【一】 根据省委、市委关于乡镇领导班子换届工作的统一部署和要求,我县结合实际,精心组织,周密安排,规范操作,乡镇领导班子换届工作于xxxx1年3月17日全面完成。现将有关情况总结报告如下:一、基本情况xxxx1年3月15日至17日,全县15个乡镇先后召开党代会,选举产生了新一届党委班子。全县15个乡镇共提出党委委员候选人151名,其中差额30名,全部一次选举成功。在新当选的121名领导班子成员中,所有组织提名人选全部当选。新当选的15个乡镇党委委员平均年龄为40.73岁,其中30岁以下的4人,占总数的3.3%;31至35岁的xxxx人,占总数的15.7%;40岁以上的67人,占总数的55.4%;年龄最大的54岁,最小的29岁。女干部16人,少数民族干部2人。研究生学历3人,占总数的2.5%;大学学历57人,占总数的47.1%;大专学历54人,占总数的44.6%,高中学历7人,占总数的5.8%。通过这次换届,党委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降,妇女干部、优秀年轻干部和高学历的干部比例有所提高,为“十二五”规划的顺